Ofertas de Empleo

Analista Gestión y Tributación Inmobiliaria

Inmobiliaria/Propiedades

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 01/03/2019

Finaliza: 30/04/2019

Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional talentoso, motivado y de alto rendimiento.El candidato ideal es una persona analítica, centrada en el cliente y con espíritu de equipo.
El candidato deberá ser una persona analítica, quien deberá Apoyar la gestión del Área de Tributación Inmobiliaria en:
*- Análisis de propiedades, relacionado a aspectos técnicos y tributarios,
*- Utilización de metodologías de tasación inmobiliaria de mercado y tributarias.
Dentro del desarrollo de las funciones deberá:
*- Interpretar planos y realizar visitas a propiedades,
*- Realizar análisis de la morfología de terrenos y construcciones existentes respecto de su clasificación de materialidad y calidad.
Será responsable de la preparación de:
*- Informes técnicos respecto del impuesto territorial con los resultados de los estudios,
*- Informes de valores de mercado de propiedades para IVA en la venta de inmuebles.
La gestión y cumplimiento de metas definidas por el Área y previamente acordadas con el cliente, es un hecho esencial, por tanto, el responsable se deberá esmerar en cumplir a cabalidad lo encargado.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Tributarios
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Carlos Antúnez # 2123 Providencia
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
El total de la compensación considera además del sueldo, gratificación legal, seguro de salud, colación, aguinaldos, bono anual por gestión, otros.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Se privilegiara experiencia que se detalla:
*- Tasador en el SII (no excluyente)
*- Análisis Técnico de Propiedades
*- Evaluación, desarrollo y gestión proyectos inmobiliarios
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Por qué te interesó la vacante?
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Pregunta 2:
¿Cuáles eran las principales funciones que realizabas en tu empleo anterior?
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Pregunta 3:
¿Qué conocimientos y habilidades posees para el puesto?
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Pregunta 4:
¿Cómo respondes a la presión?
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Pregunta 5:
¿Cuales son tus expectativas de sueldo?
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