Ofertas de Empleo

Analista de Remuneraciones y Personal

Ingeniería

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 07/06/2019

Finaliza: 06/08/2019

Importante Empresa de Ingeniería busca profesional titulado de Ingeniería Comercial, en Administración de Empresa, en RRHH, Contador General o Auditor, para desempeñarse como ANALISTA DE REMUNERACIONES Y PERSONAL, en oficina ubicada en Las Condes

Dentro de sus principales funciones deberá:
-Apoyar proceso de cálculo y pagos de remuneraciones y leyes sociales
-Confeccionar y resguardar documentos, contratos, anexos y finiquitos
-Mantener actualizado ERP, bases de datos y carpetas personales
-Gestionar cambios en la dotación por movimientos del personal, desvinculaciones e ingresos
-Asesorar al cliente interno en materias de remuneraciones y contratos

Se requiere profesional con al menos 2 años de experiencia en Remuneraciones, con conocimientos en contabilidad, legislación laboral y manejo de ERP (deseable Flexline), metódico y capaz de mantener información confidencial.

Se recomienda adjuntar Título y CV actualizado

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Inicialmente Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Título profesional de las carreras mencionadas
-Experiencia en proceso de cálculo y pago de remuneraciones
-Manejo de ERP (idealmente Flexline)
-Conocimientos Contables y en legislación laboral
-Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique sus pretensiones de renta líquida
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Qué Título tiene? ¿En qué año lo obtuvo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Cuántos años de experiencia tiene realizando proceso de cálculo y pago de Remuneraciones?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Tiene experiencia trabajando con Flexline u otros ERP? Comente
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique su nivel de Excel y funciones que maneja
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.