Ofertas de Empleo

ENCARGADA(O) RRHH

Alimentos

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 15/02/2019

Finaliza: 16/04/2019

Prestigiosa Empresa, lider en elaboración y venta de productos alimentos, requiere incorporar al mejor Profesional:

Buscamos candidatos(as) con alta orientación al logro, desarrollo de relaciones, capacidad análisis, con fuerte compromiso e iniciativa con los desafíos propuestos por la Jefatura.

Le corresponderá:
•Desarrollo proceso completo de remuneraciones
•Gestión de Licencias Médicas.
•Pago de imposiciones y otras.
•Confección de finiquitos, contratos y actualizaciones.
•Control de vacaciones del personal.
•Informes de Gestión.
•Responder y resolver consultas del personal.
•Apoyar en el desarrollo organizacional asociados al área de recursos humanos, como Confección y actualización Manual Descripción de cargos entre otros.

Se ofrece renta de mercado y beneficios.

Los candidatos motivados e interesados y con disponibilidad inmediata, deberán enviar sus antecedentes actualizados a la brevedad.







Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo fijo / Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Técnico Superior y/o Ingeniero en Recursos Humanos, en Administración, Contador Auditor, Psicólogo u otro Profesional similar.
Conocimientos y experiencia en la gestión estratégica de personas, legislación y normativas laborales.
Trayectoria de 3 años como Analista de RRHH, Encargado Remuneraciones y/o Encargado de RRHH en Empresas de Retail, Consumo Masivo, Alimentos y/o Industrial.
Manejo Softland modulo RRHH, Excel avanzado.

Disponibilidad inmediata de incorporación.
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
- Detalla tu trayectoria en puestos o areas similares y comenta tus logros.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
- Cuales son tus fortalezas, especifica tus habilidades para el cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Como te proyectas al corto y mediano plazo, detalla tu motivación por el cargo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Cual es tu manejo de sistemas de Softland Modulo de RRHH , excel y de normativas legales, epsecifica tu nivel
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
- Cual es tu disponibilidad de ingreso y que pretensiones de renta tienes?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.