Ofertas de Empleo

Asistente de Servicios a Personas

Transporte

Asistente

Vacantes: 2

Publicado: 12/03/2019

Finaliza: 11/05/2019

Nuestro cliente, empresa de transporte con presencia a nivel nacional, requiere contratar para Gerencia de Recursos Humanos a Asistente de Servicios a Personas, quien será responsable de colaborar y ejecutar los procesos vinculados a la administración de los trabajadores de la empresa durante todo su ciclo de vida laboral, con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones derivadas de los contratos individuales y colectivos de trabajo y a las actividades planificadas por el área, atendiendo siempre al cumplimiento de normas y procedimientos de control interno.

Tareas a desempeñar:

- Apoyar en todos los procesos vinculados a la gestión de trabajadores, desde su ingreso a la Compañía, hasta el cese de funciones y requerimientos que surjan post salida.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los contratos individuales y colectivos establecidos entre la Empresas y sus trabajadores, y por la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y los reglamentos o directrices entregados por la Compañía en materia de gestión de personal.
- Elaborar y registrar contratos de trabajo y anexos de contrato, encargándose del control de la actualización de éstos, avisos de término de vigencia, entre otros.
- Recopilar, preparar y procesar toda la información necesaria para el proceso de liquidación de remuneraciones y cuadraturas mensuales y anuales requeridas
- Mantener atualizada, organizada y disponible la información de los trabajadores de la Empresa, en las respectivas carpetas de personal y en todos los sistemas habilitados por la Compañía para este fin.
- Controlar, registrar y procesar la información relativa a la asistencia del personal, en base a los sistemas de registro validados por la Compañía.
- Apoyar en los procesos regulares del área: ingreso de trabajadores nuevos, cálculo de finiquitos, trámites de licencias médicas, control de horas extra, registro de vacaciones, entre otros.
- Realizar trámites relativos a gestiones del personal ante autoridades fiscalizadoras, previsionales, etc.
- Apoyar en las actividades del área de Beneficios.
- Atender consultas de los trabajadores en materia de remuneraciones, contratos, beneficios, entre otros.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Ciudad Empresarial
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Excelentes Beneficios.

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Estudios Técnico Profesional, Ingeniería en Ejecución, en carreras tales como: Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador.

- Otros conocimientos:
• Excel nivel intermedio o avanzado.
• Legislación laboral.
• Sistema previsional.
• Contratación extranjeros.
• Sistema de gestión de nómina (payroll o similar).
• Procesos de fiscalización ante la autoridad laboral.
• Tributación laboral y declaraciones juradas.

- Por lo menos 3 años de experiencia en cargos similares, en empresas sobre 1.000 trabajadores.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Moderada), Sensorial Auditiva (Moderada).

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuántos años de experiencia relacionada al cargo tienes? Comenta.
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Pregunta 2:
¿Qué estudios tienes?
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Pregunta 3:
Indica tu nivel de dominio de conocimientos técnicos requeridos.
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Pregunta 4:
¿Cuáles son tus expectativas de renta líquida?
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Pregunta 5:
¿En qué ciudad resides?
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