Ofertas de Empleo

Consultor de Selección - Empresa de Servicios

Servicios Varios

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 21/03/2019

Finaliza: 12/05/2019

Destacada empresa requiere incorporar a su equipo de Recursos Humanos a Coordinador de Selección, responsable de liderar los procesos de búsqueda de la
compañía.

1.- Responsable de levantar requerimientos de reclutamiento y selección, garantizando plazos, servicio y tiempos.
2.- Coordina con el equipo de especialistas la ejecución de los procesos asignados a cada integrante.
3.- Rol de asesor de mandos medios y líneas en términos de estrategias de reclutamiento, depuración de perfiles y ajustes a las políticas en Gestión de Personas
establecidas por la compañía.
4.- Posiciona a la compañía en ferias laborales, Universidades y nichos de profesionales jóvenes.
5.- Desarrolla estrategias de mantención y búsquedas de cargos críticos, asegurando la continuidad operacional del negocio.
6.- Coordina con proveedores externos las búsquedas encomendadas de cargos confidenciales.
7.- Entre otras tareas asociadas al cargo.


Requisitos:
1.- Titulado (a) de Psicología.
2.- Desde 5 años de experiencia liderando áreas de Reclutamiento & Selección.
3.- Perfil dinámico, con espíritu de servicio y comprometido.
4.- Manejo de entrevista por competencias.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Confidencial
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Bonos adicionales

Requisitos

Requisitos Minimos:
Manejo de BBDD y Excel
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional, casa de estudios y año de titulación.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente brevemente su experiencia como líder del área y principales logros.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Cuáles serían sus 3 principales competencias?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Se encuentra trabajando actualmente? ¿En que tipo de industria?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta líquida para el cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.