Ofertas de Empleo

Adminstrativo Recursos Humanos (reemplazo pre y post natal)

Industrial

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 09/05/2019

Finaliza: 08/07/2019

Para prestigiosa industria ubicada en Maipú, se requiere Administrativo de Recursos Humanos para reemplazo pre y post natal, con al menos dos años de experiencia laboral en el área, específicamente en remuneraciones.
Se requiere conocimientos en Payroll y CAS. Además deberá prestar apoyo en otras áreas: capacitación, beneficios, inducción, etc.
Las principales funciones son:
Mantención del control de asistencia.
Recepción y control de permisos
Revisar que todos marquen su asistencia
Ingresar prolongaciones al sistema
Revisar las fichas de sobretiempo de todo el personal que registra asistencia
Armado de carpetas del personal
Atención a consultas personales, telefónica y por correo de los trabajadores
Emisión de certificados del personal
Coordinación de cursos de capacitación
Gestión de actividades de capacitación, inscripción, implementación y desarrollo
Intermediario con OTEC
Se ofrece ser parte de empresa estable, con buen ambiente laboral. Renta de 550.000 líquidos.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Maipú (Vespucio con Camino Melipilla)
Duración Contrato:
Reemplazo pre y post natal
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
550000
Comentarios Sueldo:
beneficios de almuerzo (casino).

Requisitos

Requisitos Minimos:
Estudios técnicos en Administración de Recursos Humanos
Experiencia de al menos dos años en remuneraciones
Conocimientos Payroll y CAS.
Habilidades interpersonales
Confidencialidad
Organización y planificación
Flexibilidad y alta disposicion al trabajo en equipo
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su carrera y año de titulación.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Posee experiencia en remuneraciones? Cuantos años?
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Pregunta 3:
Indique su nivel de experiencia en Payroll.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Indique su nivel de experiencia en CAS.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
La renta de 550.000 líquido calza con sus expectativas?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.