Ofertas de Empleo

Supervisor Especialista

Inmobiliaria/Propiedades

Supervisor

Vacantes: 1

Publicado: 22/05/2019

Finaliza: 21/07/2019

Buscamos Supervisor Especialista, para canal de tasaciones. Será responsable de supervisar y apoyar el servicio de tasaciones respecto del producto o zona asignada, responsabilizándose por la administración de todos los factores que afecten la calidad técnica del producto, velando por los estándares de calidad y plazos definidos, que aseguren la entrega de un servicio de calidad.
El profesional Arquitecto, se incorporará a un equipo profesionalizado, con proyecciones laborales y beneficios.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Arquitectura
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Region Metropolitana -Providencia
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Condiciones Contractuales
Contrato plazo fijo
Lugar de trabajo, Región Metropolitana
Bono Anual Desempeño
Seguro Complementario de Salud
Beneficio de Almuerzo
Aguinaldos
Capacitación

Requisitos

Requisitos Minimos:
EDUCACIÓN FORMAL:
•Estudios universitarios completos de Arquitectura, Construcción Civil, Ingeniería Civil.
• Especialización en tasaciones urbanas
EXPERIENCIA :
• Experiencia superior a un año en supervisión de tasaciones en canales especialistas no habitacionales.
• Experiencia en criterios de valorización en entidades bancarias.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS:
• Manejo a nivel intermedio de herramientas de ofimática,
• Manejo de criterios de valorización por metodología de comparación- análisis por renta y residual (no excluyente),
• Fortalezas trabajo en equipo y alta tolerancia a la presión
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indica tu título/ diplomas, casa de estudios y año de titulación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cuentas con experiencia como Supervisor en visado de tasaciones? Comenta (fecha, duración, nombre empresa) y si manejas de criterios de valorización por metodología de comparación- análisis por renta y residual
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Pregunta 3:
¿Qué te motiva de nuestra oferta laboral?
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Pregunta 4:
Coméntanos sobre tu trabajo actual, detallando tipo de jornada y condiciones laborales (contrato/honorarios/otros)
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Pregunta 5:
Señala tus pretensiones de renta.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.