Ofertas de Empleo

Analista Contable de Recursos Humanos

Automotriz

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 14/05/2019

Finaliza: 05/07/2019

Kaufmann, importante empresa automotriz, está en búsqueda de "Analista Contable de Recursos Humanos" con experiencia en: Análisis y centralización contable, calculo y elaboración de finiquitos, análisis de cuentas corrientes de personal, experiencia en legislación laboral y control presupuestario.

Requisitos:
- Titulo profesional de Contador Auditor o Ingeniería Comercial
- Nivel de excel intermedio-avanzado (manejo de tablas dinámicas)
- Manejo de ERP SAP (experiencia en HCM)
- Experiencia en el cargo sobre 3 años
- Manejo de contabilidad de distintas sociedades (Holding, Grupos, etc)

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Contabilidad
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Pajaritos
Duración Contrato:
A plazo fijo / Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
- Desayuno / Casino
- Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad
- Bonos
- Beneficios
- ETC.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
- Titulo profesional de Contador Auditor o Ingeniería Comercial
- Nivel de excel intermedio-avanzado (manejo de tablas dinámicas)
- Manejo de ERP SAP (experiencia en HCM)
- Experiencia en el cargo sobre 3 años
- Manejo de contabilidad de distintas sociedades (Holding, Grupos, etc)
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia relacionado a temas contables (análisis y centralización contable, contra parte de gastos contables, control presupuestario, etc).
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Que tipo de dudas le ha tocado resolver respecto a legislación laboral? ¿Comente su experiencia con calculo y elaboración de finiquitos?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Ha manejado SAP? Que módulos? Cuantos años de experiencia posee?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Comente su nivel de Excel (que funciones ha utilizado)?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
¿Cuáles son sus pretensiones de renta y disponibilidad para ingresar a trabajar?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.