Ofertas de Empleo

Analista de Remuneración y Administración de Personas

Ingeniería

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 24/05/2019

Finaliza: 23/07/2019

En thyssenkrupp Elevadores estamos en búsqueda de un Analista de Remuneración y Administración de Personal para incorporar en nuestra área de Recursos Humanos.

La persona seleccionada estará a cargo de:
1. Llevar el proceso completo de remuneraciones.
2. Llevar el proceso de desvinculaciones completo.
3. Generar informes del área tales como costos, remuneración y horas extra.
4. Dar seguimiento y cargar las provisiones y contabilidad del área.
5. Pagar las cotizaciones previsionales de los empleados.
6. Tramitar las licencias de empleados.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Ciudad Empresarial - Huechuraba
Duración Contrato:
3 meses plazo fijo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Conocimiento de legislación laboral y contratistas.
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuál es tu motivación por el cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comenta brevemente tu experiencia trabajando en remuneración.
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Pregunta 3:
Indica tu nivel de manejo de Excel.
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Pregunta 4:
Indica tus pretensiones de renta
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Pregunta 5:
Indica tus datos de contacto actualizados.
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