Ofertas de Empleo

Analista de Compensaciones

Industrial

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 13/06/2019

Finaliza: 12/08/2019

Importante Holding con más de 70 años de experiencia y presencia internacional en el mundo industrial en Medición, Pesaje, Fluidos, Automatización, Control y potencia, ubicada en la Comuna de Huechuraba busca Analista de Compensaciones:

Donde sus principales funciones serán:

• Realizar la implementación y el cálculo de planes de compensación variable (bonos e incentivos) de acuerdo al área y cargo correspondiente.
• Asesorar e informar acerca de los resultados de los planes de Compensación Variable.
• Mantener y supervisar carpetas del personal y dar cumplimiento a los requerimientos mínimos para dar cumplimiento a la normativa legal.
• Elaborar y actualizar anexos de contrato, según estructura de remuneración variable.
• Actualizar programas de incentivos y compensación variable de acuerdo al área o función por puesto.
• Generar informes trimestrales de los bonos y/o Incentivos para los trabajadores.
• Elaborar informes de cumplimientos de incentivos, por empresa, por Une o Zona.
• Aplicar los protocolos que unen el vínculo laboral con los trabajadores (Contratos), los procesos de desvinculación (Finiquito) incluyendo el seguimiento de los potenciales juicios laborales y su representatividad en los Tribunales laborales.
• Supervisar el llenado de documentos de las carpetas de cada trabajador.
• Controlar e informar el cumplimento legal de la jornada de trabajo (correcto pago de horas extras) y Control de Asistencia y Vacaciones.
• Generar papeletas de Vacaciones y gestionar respectiva autorización del trabajador.
• Procesar el pago de Remuneraciones, Finiquitos y otros haberes sean los legalmente correspondientes.
• Procesar el pago de las Obligaciones Previsionales, y la emisión de informes de deudas provisionales y regularización de deudas.
• Elaboración y actualización de anexos de contrato, según estructura de remuneración variable.
• Actualizar y mantener programas de incentivos y compensación variable de acuerdo al área o función por puestos, y comunicación y entrenamientos a los usuarios.
• Asegurar la atención excepcional a los requerimientos contractuales, previsionales y remuneraciones de los clientes internos.
• Realizar todas aquellas funciones que solicite su jefatura para el logro de los objetivo del Plan de Capacitación de PRECISION.

Requisitos:

- Estudio superiores, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de empresa o carreras a fin. O experiencia comprobada de a lo menos 3 años en áreas de Bienestar de RRHH o similares.

- Disponibilidad para desempeñarse en la Comuna de Huechuraba

- Excel Intermedio

- Payroll

- Disponibilidad inmediata

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Huechuraba
Duración Contrato:
plazo fijo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Estudio superiores, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de empresa o carreras a fin. O experiencia comprobada de a lo menos 3 años en áreas de Bienestar de RRHH o similares.

- Disponibilidad para desempeñarse en la Comuna de Huechuraba

- Excel Intermedio

- Payroll

- Disponibilidad inmediata
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel experto
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Francés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuenta con disponibilidad para desempeñarse en la Comuna de Huechuraba?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente experiencia relacionada al cargo
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Pregunta 3:
Indique expectativas de renta
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Pregunta 4:
¿Cuenta con experiencia contable en el área de RRHH (Calculo de remuneraciones, incentivos, costo, etc.) ?
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Pregunta 5:
¿Indique si a trabajado con Payroll y comente su nivel de excel?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.