Ofertas de Empleo

Analista de Formación y Gestión de Talento

Servicios de Salud

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 27/07/2019

Finaliza: 25/09/2019

En Consalud encontrarás un espacio dinámico y desafiante, con oportunidades de generar mejoras e innovar con el fin de aportar valor a nuestros clientes.

Consalud se encuentra actualmente en busca de un Analista de Formación y Gestión de Talento. El objetivo principal del cargo será contribuir con el desarrollo integral de los colaboradores, articulando procesos de gestión de personas, con foco en aportar al cumplimiento de los objetivos estratégicos y velando por el crecimiento profesional de los colaboradores.

Entre sus funciones se encontrarán:
-Promover la correcta incorporación de los colaboradores.
-Gestionar el desarrollo de los colaboradores, coordinando y ejecutando estos procesos.
-Apoyar en gestión del desempeño.
-Desarrollar acciones para gestión de talentos y fidelización.
-Colaborar en la gestión y diseño de programas de reconocimiento y feedback.
-Gestionar actividades de liderazgo.
-Aportar en confección y actualización de matriz de cargos críticos.

Nuestro Candidato Ideal:
-Estudios: Título de Psicología.
-Experiencia Laboral: 0 a 2 años de experiencia en áreas de Entrenamiento, Formación y/o Desarrollo Organizacional.
-Deseable Práctica Profesional y/o especialización en Psicología Laboral/Organizacional.
-Deseable conocimientos Franquicia Tributaria SENCE.
-Excluyente: conocimientos de Excel nivel básico.

Ubicación: Huechuraba, Metropolitana de Santiago

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos

Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Huechuraba, Metropolitana de Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Estudios: Título de Psicología.
-Experiencia Laboral: 0 a 2 años de experiencia en áreas de Entrenamiento, Formación y/o Desarrollo Organizacional.
-Deseable Práctica Profesional y/o especialización en Psicología Laboral/Organizacional.
-Deseable conocimientos Franquicia Tributaria SENCE.
-Excluyente: conocimientos de Excel nivel básico.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera: