Ofertas de Empleo

(1579) Jefe Carrera Senior (Desarrollo Social) - VI Región

Empresa Confidencial

Educación / Capacitación

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 21/02/2020

Finaliza: 21/03/2020

Si pudiéramos resumir este cargo en una palabra... Sería Servicio.

Importante institución de educación superior busca Jefe Carrera Senior Desarrollo Social, para trabajar jornada diurna completa en VI Región.

Funciones:

- Organizar y dirigir la gestión de la docencia asociada a los programas de estudios de las carreras correspondientes a su escuela en la sede.
- Liderar y coordinar actividades de innovación con foco educativo y productivo para fortalecer el proceso formativo de las carreras correspondientes a su escuela en la sede.
- Liderar y coordinar actividades de vinculación con empresas, organizaciones y comunidad en general para las carreras correspondientes a su escuela en la sede.
- Participar en las actividades relacionadas al proceso de admisión de las carreras de su escuela en la sede.
- Cautelar el cumplimiento de los procesos y estándares académicos necesarios para el aseguramiento de la calidad.

Requisitos:

- Liderazgo de equipos. (Exluyente).
- Experiencia en educación superior. (Exluyente).
- Coordinación de equipos de trabajo. (Exluyente).
- Desarrollo planes e implementación de acciones asociadas.


Beneficios:
- Capacitación Constante.
- Contrato indefinido.
- Ticket restaurante.
- Seguro complementario.
- Bonos.
- Entre otros.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Docencia
Región:
Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
Comuna:
Rancagua
Lugar de Trabajo:
Lib. Gral. Bdo. O'Higgins, Rancagua
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Beneficios:
- Capacitación Constante.
- Contrato indefinido.
- Ticket restaurante.
- Seguro complementario.
- Bonos.
- Entre otros.

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Liderazgo de equipos. (Exluyente).
- Experiencia en educación superior. (Exluyente).
- Coordinación de equipos de trabajo. (Exluyente).
- Desarrollo planes e implementación de acciones asociadas.
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su formación Académica
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Pregunta 2:
Indique experiencia en educación superior y/o en relación al cargo ofrecido
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Pregunta 3:
¿Cual es su motivación por este cargo?
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Pregunta 4:
Indicar pretensiones de renta
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Pregunta 5:
Números telefónicos actuales
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