Ofertas de Empleo

Auditor de Recursos Humanos

Empresa Confidencial

Construcción

Auditor

Vacantes: 1

Publicado: 28/10/2020

Finaliza: 04/12/2020

Importante empresa del rubro Construcción Inmobiliaria está buscando AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS cuya labor principal es auditar y supervisar que se cumplan las políticas de la empresa en relación a los recursos humanos, en las obras. Además, supervisar la labor de todos los Administrativos de Obra.

Entre sus responsabilidades se encuentran:
1. Supervisar el buen funcionamiento administrativo de las obras a través de la gestión de los Administrativos de Obra.
2. Supervisar el cumplimiento de contratación de personal y el proceso de documentación: Contratación, desvinculación, finiquito, etc.
3. Supervisar el cumplimiento de pago de remuneraciones en la obra.
4. Supervisar el proceso de subcontratación del personal en obra.
5. Supervisar y capacitar el cumplimiento de las empresas subcontratistas en relación a su personal.
6. Responsable que esté al día y en regla todo el tema documental de los trabajadores, papeles al día.
7. Fiscalizar y hacer cumplir la normativa de inclusión laboral.
8. Asistencia a comparendos.
9. Capacitar a los Administrativos de Obra las distintas áreas de RRHH de obras: normativa legal vigente, sistema ERP, actualización de procedimientos y políticas de la empresa.
10. Velar por el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas en las obras.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Construcción
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Vitacura
Lugar de Trabajo:
Los proyectos en la Región Metropolitana
Duración Contrato:
Plazo fijo y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación en Ingeniería en RRHH, Administración en RRHH o carrera afín.
- 5 años de experiencia en el área de RRHH y en el rubro de la Construcción.
- Manejo de Excel nivel intermedio y algún ERP de RRHH.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
- Capacidad De Organización De Trabajo
- Liderazgo De Equipos De Trabajo
- Manejo De Conflictos
- Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
Carrera:
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuál es su formación?
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Pregunta 2:
¿Cuántos años de experiencia tiene trabajando en el rubro de la Construcción?
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Pregunta 3:
¿Qué cargo y qué responsabilidades ha tenido trabajando en el rubro de la Construcción?
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Pregunta 4:
¿En qué empresas de construcción ha trabajado? Nómbrelas por favor.
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Pregunta 5:
¿Cuál es su expectativa de renta líquida para este cargo?
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