Ofertas de Empleo

Project Manager Diversidad e Inclusión, Gerencia Personas

Walmart Chile

Hipermercados

Líder de Proyecto

Vacantes: 1

Publicado: 14/10/2020

Finaliza: 04/12/2020

Las nuevas formas de trabajar y la transformación digital son un tremendo desafío para nuestra Compañía y el mundo entero. Estamos en la búsqueda de profesionales apasionados por construir el trabajo del mañana, potenciando aquello que nos hace únicos. Nuestro objetivo es ser el mejor lugar para trabajar en Chile.

Y ¿cómo podrías hacer esto?:

• Impulsando proyectos, acciones e iniciativas alineadas con potenciar una cultura de Diversidad e Inclusión.
• Coordina su gestión con distintos niveles y áreas de la organización impulsando el trabajo colaborativo para la ejecución de sus objetivos.
• Contribuir a mantener del 2% de personas con Discapacidad en Walmart Chile.
• Sensibilización y educación en torno a los 5 pilares de D&I, definiendo y dando seguimiento al cumplimiento de metas acorde a los objetivos del negocio y Cultura Organizacional.
• Seguimiento de casos especiales respecto a colaboradores de nuestros pilares
• Coordinación con principales stakeholders (Business partner y Jefes RRHH Operación) para distintas actividades o resolución de casos.
• Coordina hitos claves en el año (Semana diversidad, semana Equidad de género, pride month, efemerides, etc) sobre campañas internas que potencien nuestra Cultura de diversidad en Walmart Chile.

¡Buscamos a alguien creativo/a, apasionado/a por la diversidad y que crea en la cultura de nuestra compañía! Alguien que se sume a un equipo apasionado por construir el Walmart diverso que queremos!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Que esperamos de ti:
-- Que seas un Ingeniero/a Comercial, Psicólogo/a o carrera a fin apasionado/a.
-- Que hayas invertido tu valioso tiempo en áreas o proyectos relacionados a Diversidad e Inclusión.
-- Que manejes un nivel de inglés intermedio, que te permita responder de manera escrita cómoda.
-- Que Excel y la tabla dinámica sean tu fuerte (deseable).
-- Alta pasión por la temática de Diversidad & Inclusión, así como afinidad para cada con cada uno de sus pilares (PcD, Inmigrantes, Diversidad sexual, Generaciones y Equidad de género).
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Indiferente
Habilidades:
Carrera:
  • Psicología
  • Ingeniería Comercial