Ofertas de Empleo

Champion Equipos Superficie y/o Subterránea - II a VI Región

Epiroc

Minería

Ingeniero

Vacantes: 1

Publicado: 10/11/2020

Finaliza: 08/12/2020

Epiroc busca sumar a su equipo, a un/a Champion de Equipos de Superficie y/o Subterránea para cumplir funciones en faenas de las II a VI Región.

Epiroc es un socio líder para la productividad en las industrias de la minería, la ingeniería civil y los recursos naturales. Con sus tecnologías de vanguardia, Epiroc desarrolla y produce equipos de perforación, excavación de rocas y construcción altamente innovadores y ofrece servicios y fungibles de la más alta calidad. Esta empresa fue fundada en Estocolmo (Suecia) y cuenta con un equipo humano apasionado que colabora y apoya a sus clientes en más de 150 países.

En Epiroc nos declaramos una compañía inclusiva y no realizamos ningún tipo de discriminación. Creemos firmemente en la diversidad y en las mismas oportunidades, es por esto que reclutamos y seleccionamos específicamente sobre la base de la calificación para el trabajo.

Descripción del Cargo:
Profesional especializado/a en Sistemas Autónomos y teleremotos a cargo de la Fase de Ejecución, puesta en marcha y Ramp-Up de proyectos ligados a la implementación de Tecnología, velando por la correcta asignación de recursos, materiales y estándares locales con el fin de ecualizar la planificación a una ejecución eficiente del proyecto.

Funciones:
1. Gestionar Planes asociados a cada proyecto Tecnológico con el objeto de que la materialización de las actividades sea de manera fluida y oportuna.
2. Gestionar en terreno la evaluación empírica de los productos, informando y detallando cualquier anomalía y/o posibilidades de mejora.
3. Contribuir a la generación de procedimientos y protocolos que optimicen o mejoren el estándar actual de cada línea de producto Tecnológico.
4. Generar capacitaciones y Charlas Pertinentes al equipo de trabajo, que refuercen debilidades y permitan estandarizar el nivel del servicio.
5. Proponer mejoras del equipo con base en análisis de falla y monitoreo de condiciones.
6. Guiar a los técnicos en las reparaciones con énfasis en la calidad de las mismas manteniendo el estándar de Fabrica.
7. Instruir a personal del cliente y propios en la operación y/o mantenimiento de equipos de su área, cuando corresponda.
8. Identificar las necesidades de entrenamiento de los técnicos.
9. Dar asistencia a los técnicos en las reparaciones para que físicamente se realice en la forma más directa y fácil y eliminen malas prácticas, retrabados o actividades que no aporten a la tarea principal.
10. Mantener la información técnica actualizada y difundirla a los técnicos de su especialidad.
11. Compartir su conocimiento y enseñar a los técnicos mediante la modalidad OJT, on the job training, cada vez que haya oportunidad.
12. Generar reportabilidad Semanal o acorde a la cadencia definida por el proyecto para efectos de avance en la ejecución y novedades en procesos posteriores.
13. Hacer informes y tareas a solicitud de su Jefatura y ser responsable por el cumplimiento de las normas SYSO e ISO, por parte de todo su equipo de trabajo.
14. Ser responsable por el cumplimiento de las normas SYSO e ISO, por parte de todo su equipo de Trabajo.
15. Liderar grupos de personas a cargo de contratos de servicios o asistencia de equipos cuando corresponda.
16.Asumir funciones Administrativas y de representación ante los clientes, cuando corresponda.
17. Enfrentar rutinas con clientes, desarrollar informes, propuestas y guía.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Mantención
Región:
Antofagasta
Comuna:
Antofagasta
Lugar de Trabajo:
Desde la II a VI Región
Duración Contrato:
A prueba, posteriormente indefinido
Jornada
Por Turnos

Requisitos

Requisitos Minimos:
1. Ingeniera/o Mecánico, Eléctrico, Industrial ó formación equivalente.
2. Experiencia en trabajos relacionados con Automatización de maquinaria pesada.
3. Experiencia en servicios de atención a clientes.
3. Preferentemente inglés técnico avanzado. /Conversacional intermedio (deseado).
4. Manejo computacional a nivel intermedio.
5. Amplio conocimiento técnico y operacional de sus productos.
6. Personalidad apta para atender todo tipo de clientes.

7. Nivel Computacional intermedio con uso de herramientas y aplicaciones de Office, Epiroc y Lotus Notes.
8. Conocimiento en Redes de comunicación y Datos, PLC, Automatizacion de equipos.
9. Elaboración y preparación de propuestas.
10. Preparación y Evaluación de proyectos.
11. Metodología AFA (Análisis de Falla)
12. Dirección de personas (liderazgo y equipos de trabajo).
13. Inglés técnico.
14. Conocimiento de equipos Epiroc, sus productos y aplicaciones.
15. Experiencia en operación de equipos Epiroc
16. Experiencia en gestión de Activos del mantenimiento.
17. Control de derrame de residuos peligrosos.
18. Políticas y normas de la Compañía
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Civil Mecánica
  • Ingeniería Civil en Electricidad
  • Ingeniería Civil Eléctrica / Ingeniería Eléctrica

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional y donde lo obtuvo
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Pregunta 2:
Mencione experiencia relevante con relación al cargo
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Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta líquida
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Pregunta 4:
Mencione nivel de inglés y como lo obtuvo
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Pregunta 5:
Indique ciudad de residencia y número de contacto actualizado
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