Ofertas de Empleo

Analista de Remuneraciones

Empresa Confidencial

Banca / Financiera

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 19/10/2020

Finaliza: 18/12/2020

Importante Empresa del rubro Financiero, requiere para su Gerencia de Recursos Humanos un Analista de Remuneraciones con al menos 2 años de experiencia en remuneraciones, que tenga disponibilidad inmediata.

Se requiere:
- Titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o Contador Auditor o carrera afín con experiencia trabajando en Remuneraciones.
- Experiencia en procesos de pago, cálculo, liquidación y contabilización de remuneraciones, Contratos, finiquitos, manejo de Previred, informes de gestión, entre otras cosas
- Dominio de SAP HR
- Excel intermedio
- Disponibilidad inmediata

Te invitamos a formar parte de la Empresa Financiera Privada líder en su rubro, donde el principal activo es nuestro capital humano, por lo que contarás con oportunidades de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, en el que se incentiva el aprendizaje y se reconocen los logros.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
plazo fijo/indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o Contador Auditor o carrera afín con experiencia trabajando en Remuneraciones.
- Experiencia en procesos de pago, cálculo, liquidación y contabilización de remuneraciones, Contratos, finiquitos, manejo de Previred, informes de gestión, entre otras cosas
- Dominio de SAP HR
- Excel intermedio
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
Indique profesión y casa de estudios
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Pregunta 2:
Describa brevemente su experiencia en remuneraciones
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Pregunta 3:
¿Manejas SAP HR?
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Pregunta 4:
Mencione su nivel en Excel
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Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta
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