Ofertas de Empleo

Generalista de Personas. Huechuraba

Empresa Confidencial

Alimentos

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 02/03/2021

Finaliza: 27/04/2021

Importante Holding de Empresas busca un GENERALISTA DE PERSONAS (RRHH) para sus dependencias ubicadas en la comuna de Huechuraba.
Sus principales funciones serán:

Dentro de las principales funciones del cargo están:
-Relación directa con colaboradores y gerencias
-Coordinación de la entrega de información al área de remuneraciones
-Coordinación de actividades asociadas al ciclo de vida del trabajador, contratos, finiquitos, licencias médicas, permisos y vacaciones.
-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y relación con la inspección del trabajo y organismos fiscalizadores, junto a coordinar la relación con organismos externos: mutualidad, caja de compensación.
-Controlar el desarrollo del plan de capacitación, evalúa e informa los resultados obtenidos mediante el entrenamiento y atiende los aspectos administrativos de la función capacitación.
-Colaborar en la planificación de actividades de DO ( procesos de clima, desempeño u otro)
-Asistir al área de personas en la organización y ejecución de los eventos y actividades internas.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Huechuraba
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Ticket de Almuerzo

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Titulo -Profesional titulado como Contador/Auditor, o Técnico Profesional en Administración/ RRHH o carreras afines.
-Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
-Manejo de Excel intermedio
-Deseable manejo de ERP SAP.
-Conocimiento de Leyes Laborares y Sociales.
- Experiencia de al menos 2 años en cargos de Generalista de RRHH con capacidad de creación y seguimiento de gestión de procesos de Desarrollo Organizacional y RRHH
-Excel y office nivel avanzado.
- Leyes laborales, , indicadores de RRHH, encuestas de clima, compensaciones y modelos de desempeño.
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Ingenieria en RRHH
  • Psicología Laboral
  • Contador Auditor
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique experiencia relacionada con el cargo. Especifique años y empresas
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Pregunta 2:
Maneja ERP Sap? Que funciones realizaba ?
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Pregunta 3:
Tiene experiencia en los diversos sistemas de RRHH. Comente
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Pregunta 4:
Presenta alguna situacion de discapacidad? ¿Necesita alguna adecuación para participar de proceso de selección?
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Pregunta 5:
Indique sus expectativas de renta líquidas
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